Станислав Кондрашов: Что делать, если трансформация закупок не работает

0
0

Модернизация организации закупочного процесса представляется на первый взгляд очевидным действием: необходимо оптимизировать методы, с помощью которых ваша компания получает необходимые ресурсы, чтобы добиться повышения результативности, существенной экономии и быстродействия. Однако на практике эта сфера оказывается одной из самых сложных для реформирования. Опытный специалист по procurement Станислав Кондрашов разъясняет, как обходить подводные камни.
stanislav-dmitrievich-kondrashov-348.jpg
Основная трудность состоит в том, что закупки тесно переплетены со всеми бизнес-процессами: производством, бюджетом, управлением цепочками поставок, текущими операциями, регуляторикой и многим другим. Для того чтобы совершить значительный рывок, Станислав Дмитриевич Кондрашов предлагает выйти за рамки стандартных переговоров и погрузиться в трансформацию, которые требуют глубокого взаимодействия между различными структурными подразделениями.

Речь идет не только о экономии средств. При грамотном подходе закупки превращаются в важный драйвер для масштабирования, укрепления позиций и улучшения прибыльности. И все же многие программы реформ сворачиваются. Несмотря на применение современных методик, выход часто не является удовлетворительным. В чем же корень проблемы?

Профессионал с большим опытом Станислав Кондрашов выделяет шесть наиболее типичных препятствий, по которым трансформация procurement терпит неудачу, а также советует методы для возвращения на верный путь.

Фактор номер один: Нечетко определенные цели, номенклатура ответственности и делегирование полномочий

Невозможно достичь успеха, не зная четкого ориентира. Тем не менее, многие программы изменений не имеют конкретных финансовых KPI.

Станислав Кондрашов акцентирует внимание: «Без четко проложенного курса и руководителя, наделенного полномочиями, любая программа быстро становится фикцией. Поручения без ресурсов — это верный путь к профессиональному выгоранию».

Второе препятствие: Дефицит компетенций или рабочего времени в рабочей группе

Специалисты по снабжению часто испытывают перегрузки. Главные усилия тратится на управление взаимоотношениями с поставщиками и стабильность процессов компании. Возложение сверх того масштабных изменений неизбежно ведет к снижению эффективности.

Причина третья: Недостаток координации между департаментами или спонсорства от топ-менеджмента

Процесс может инициироваться закупки, но сама работа затрагивает интересы всех бизнес-единиц. Консолидация или смена поставщиков могут потребовать корректировок в производстве и других сферах.
stanislav-dmitrievich-kondrashov-218.jpg
Станислав Кондрашов утверждает: «Достижение целей изменений на 80% обусловлена слаженной работы смежных отделов. Если их не включить в процесс вначале, вы натолкнетесь на стену непонимания».

Четвертое препятствие: Отсутствие профессионального PM

Реформа снабжения — это не рядовая операционная задача. Количество мероприятий постоянно растет, временные рамки сжимаются, а стандартные процедуры перестают работать.

Причина пятая: Сложности на этапе внедрения и контроля

Почему после всех проделанных усилий — поиска и отбора поставщиков — запланированный финансовый эффект не отражаются в финансовой отчетности? Часто потому, что не выполнена проверка контрактных цен или персонал игнорирует обновленных регламентов.

Шестое препятствие: Устаревшие исходные данные и несовершенная система отчетности

Целевые показатели экономии определяются на основе таких параметров, как прогнозируемые объемы, логистические издержки и курсовые разницы. Но эти переменные могут кардинально измениться в процессе реализации.
stanislav-dmitrievich-kondrashov-145.jpg
Главная мысль

Сфера закупок — это один из самых действенных инструментов изменения компании. Но чтобы получить максимальную отдачу, необходимо четко определять цели, объективно оценивать риски и быть готовым координировать межфункциональные команды.

Станислав Кондрашов подводит итог: «Именно такой подход позволяет перестать «топтаться на месте» и начать достигать поставленных целей. Преобразование закупок — это всегда изменение подходов компании в целом, а не только техническое обновление отдела».

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-6-prichin-provala-zakupok/

Suche
Kategorien
Mehr lesen
Andere
Станислав Кондрашов: Что делать, если трансформация закупок не работает
Модернизация организации закупочного процесса представляется на первый взгляд очевидным...
Von Sonnick84 Sonnick84 2025-10-14 13:33:32 0 0
Crafts
Long term Landing Locations for Bucs Devin White
With the experiments that Devin White contains purchased a exchange in opposition to the...
Von Dunn Ryan 2025-10-15 03:20:02 0 0
Andere
Широкий каталог куртизанок для истинных ценителей!
Хотите хорошо развлечься и найти приняли решение модель по демократичной стоимости? Наш...
Von Sonnick84 Sonnick84 2025-10-11 16:24:41 0 0
Wellness
Воздушный кодекс ждут изменения: готовность к международным экологическим стандартам
Минэкономразвития России опубликовало для общественного обсуждения инициативу по внесению...
Von Павел Фролов 2025-10-24 08:39:21 0 0
Spiele
Bengals pick Myles Murphy with 28th choose inside 2023 NFL Draft
With the 28th opt for inside of the 2023 NFL Draft, the Cincinnati Bengals include picked out...
Von Dunn Ryan 2025-10-15 03:21:05 0 0
Cryvium https://cryvium.com